|
Дата и место проведения конкурса
|
22 июля 2024 года с 10:00. г. Донецк, ул. Артема, 60, 2 этаж (зал заседаний)
|
|
Начало приёма заявок и документов
|
8 часов 22 мая 2024 года
|
|
Окончание приёма заявок и документов
|
16 часов 15 минут 11 июня 2024 года
|
|
Наименование подразделения
|
Отдел анализа и развития интеллектуальной собственности
|
|
Наименование должности
|
Старший научный сотрудник
|
|
Требования к претендентам
|
- Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие ученой степени (наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения). При наличии ученой степени – без предъявления к стажу работы.
- Наличие за последние 5 лет:
- не менее 5 публикаций, индексируемых в российской (РИНЦ) и международных (Web of Science и/или Scopus) информационно-аналитических системах научного цитирования;
- цитированных работ, опубликованных в российской (РИНЦ) и международных (Web of Science и/или Scopus) информационно-аналитических системах научного цитирования;
- не менее 7 научных докладов на общероссийских и международных конференциях, на заседаниях Ученого совета.
- Опыт работ в сфере интеллектуальной собственности и научно-технической информации.
- Опыт работ по руководству НИОКР.
- Наличие не менее 30 статей в научных изданиях.
- Гражданство Российской Федерации.
|
|
Трудовые функции
|
- Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок.
- Осуществление мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ.
- Рецензирование результатов завершенных исследований и разработок, в том числе плановых научно-исследовательских работ сотрудников отдела.
- В установленные сроки представить результаты завершенной плановой научно-исследовательской работы или промежуточные итоги незавершенной научно-исследовательской работы.
- Пропаганда научных знаний и достижений науки и техники, организация научных конференций, совещаний, дискуссий, составление отзывов и заключений на разработки, связанные с тематикой руководимых им направлений.
- Представление ФГБНУ «ИНТИ» на научно-технических и прочих мероприятиях.
- Принимать участие в подготовке и повышении квалификации кадров в отделе.
- При дистанционной работе – ежемесячная сдача отчетов о выполненной работе в утвержденной форме в установленной форме.
|
|
Основные условия трудового договора
|
- Нормированный рабочий день.
- Трудовой договор заключается на срок не более 3-х лет.
- Заработная плата состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
- Должностной оклад установлен в размере 32 306 руб. Порядок и размер выплат компенсационного и стимулирующего характера определены Положением об оплате труда работников ФГБНУ «ИНТИ».
|
|
Перечень необходимых документов
|
- Заявление о включение в список кандидатов конкурса на замещение должности.
- Личный листок по учету кадров.
- Автобиография.
- Копии документов о высшем профессиональном образовании.
- Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания.
- Сведения о стаже и опыте работы.
- Перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, и так далее).
- Список научных трудов.
|
|
Контакты для получения дополнительной информации
|
Виктория Петровна, тел.: +7 (949) 318-80-87
E-mail: inti.dnr@mail.ru
|
